Böllhoff – Ihr Arbeitgeber

Wir sind ein Unternehmen, das international mit über 2.000 Mitarbeitern tätig ist. Deutschland- und weltweit haben wir mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte, an denen wir verbindungstechnische Lösungen entwickeln und diverse Dienstleistungen rund um die Verbindungs-, Montage- und Systemtechnik anbieten.
 
+ Standorte

Zum Selbstverständnis der Böllhoff Gruppe als Familienunternehmen, gehört seit mehr als 130 Jahren die Unabhängigkeit. Diese Eigenständigkeit ist auch künftig der Schrittmacher zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Erfahrung gibt Vertrauen. Auf den Erfolg des Gründers bauen inzwischen drei Böllhoff Generationen. Somit bleiben die Kinder die Garanten der Zukunft.

Das wertvollste Kapital unseres Unternehmens ist der Mensch. Daher ist es unsere grundlegende Aufgabe, zu gewährleisten, dass das Unternehmen Böllhoff durch seine Mitarbeiter erfolgreich ist und zukünftig noch erfolgreicher wird.

Aus diesem Grund stellen wir, neben den allgemeinen Unternehmenszielen, die Entwicklung einer qualifizierten und motivierten Belegschaft und die Schaffung eines vertrauensvollen und produktiven Arbeitsklimas in den Mittelpunkt unserer Arbeit.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Wer Höchstleistungen von seinen Mitarbeitern erwartet, muss in ihre Kompetenzen investieren. Auf den Punkt gebracht bedeutet das: Weiterbildung ist ein unverzichtbares Instrument, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Böllhoff Fit
Mit unserer Weiterbildungsbroschüre "Böllhoff fit" bieten wir unseren Mitarbeitern neue, bewährte und modifizierte Seminare mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Zielgruppen an. Mit diesen Angeboten möchten wir unsere Mitarbeiter bei deren Aufgaben und Herausforderungen unterstützen.

Auszug aus dem Programm der Böllhoff fit

• Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter
• DV Schulungen
• Technik-/Produktschulungen
• Qualität und Umwelt
• Fremdsprachen
• Böllhoff Förderprogramm
• Erfolgreich Führen bei Böllhoff
• Azubi-Fit Woche
• Betriebssport
• Gesundheitstag

Beim traditionellen Böllhoff Weihnachtsmarkt in der Scheune war auch 2009 das Motto: Heißes und Kaltes.
Die winterlichen Temperaturen sorgten für die richtige Weihnachtsmarktstimmung, da kam ein heißes Getränk genau richtig, um Hände und Innerstes zu wärmen.
So nutzten auch am 16.12.2009 wieder viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das vorweihnachtliche Beisammensein, um bei Glühwein und Bratwurst das Jahr 2009 ausklingen zu lassen.

Der Familientag 2008 wurde zum Betriebsausflug. Es ging am 16. August 2008 in den Serengeti Park, Hodenhagen. Mitarbeiter und ihre Familien, insgesamt über 850 Personen, waren begeistert von der "Grünen Hölle" und dem Wasser-, Affen- und Freizeitpark!

Zum 130-jährigen Bestehen der Böllhoff Gruppe wurde am Standort Bielefeld mit einem Familientag am 18. September 2007 gebührend gefeiert.

Gesellschafter, Beirat und Unternehmensleitung der Böllhoff Gruppe entschieden im Jahr 2007, dass es für die Mitarbeiter der Böllhoff Gruppe Deutschland eine "Gewinnbeteiligung" geben wird, die grundsätzlich für den zusätzlichen Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge genutzt werden soll.

Unsere Ziele:

• Erfolg hängt wesentlich von motivierten Mitarbeitern ab
• Schaffung einer Motivationsquelle für die Mitarbeiter
• Anreiz für die Mitarbeiter auch die betriebliche Altersvorsorge aufzubauen
• Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens für Bewerber

So profitieren unsere Mitarbeiter vom Erfolg der Böllhoff Gruppe und investieren damit in ihre persönliche Altersvorsorge.